现在这年头,搞游戏的误人子弟,搞电商的滥竽充数,搞搜索的草菅人命。

管理者应该具备基本的准则,其核心是:只有被领导者成功,领导者才能成功。

学历只能证明你父母在你身上浪费了多少钱,证明你给中国的传统教育忽悠有多久。

一个东西有没有心做,做得好不好。拼的不是看你的天赋,而是你对它重视的程度。

能活100岁的人,25岁都已经过了1/4,生命在时间前面总是表现得那么的脆弱、无奈与恐惧。

如果你是领导或老板,结果导向靠个人,靠团建,靠加班,一时会有依靠,最终你也只会靠边站。

长期画饼不给饼,猪都会饿瘦。一个会画饼的老板从来不缺少盲目崇拜的跟随者,因为他懂得如何把饼画“圆”。

如果你什么都不懂,什么都不会,那这就不叫梦想,而是逃避现实的幻想。

问人生在世,谁会不装逼!本来就牛逼,拿出来晒晒也没啥。强行装逼,最后被别人看穿,典型的装牛逼装成了傻逼。

如何利用货币的杠杆效应,放大自己的财富,是为个人财富增长的第一要义。

向上管理的本质是资源的争取与调配,向下管理的定义是团队和员工赋能,帮助员工更高效地开展工作。

思路不是出路,有执行力就等于在铺路。迟迟不做等于没做,纸上谈兵等于溃兵。

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