一旦你成为管理者,在安排工作时,一定要把工作讲清楚,让团队明确工作内容和目标。否则,很可能大家都是白忙活。

“努力”是越说越不值钱的东西,只有做出来才能变现。努力是一种精神,既需要智商,更需要情商。

平台能造就每一个人,现在你可以一览众山小,总有一天你会感到高处不胜寒。

在大公司,你就是一颗螺丝钉。平台需要最大程度上利用你的性价比,对于你个人发展,并没有多大兴趣。

很多时候,自已并不是死在对手的攻击下,而是死在自已的欲望中。想多了,常常无法前行,纠结多了,也就越来越迷失自我。

不要误以为侥幸一直存在,死神只是和你擦肩而过;不要因为一时的兴奋,换来的是生命的尽头,这绝对世界上最廉价的交易。

一新员工,刚到华为时,就公司的经营战略问题,写了一封“万言书”给任正非,任正非批复:“此人如果有精神病,建议送医院治疗;如果没病,建议辞退。

学历只能证明你父母在你身上浪费了多少钱,证明你给中国的传统教育忽悠有多久。

一个东西有没有心做,做得好不好。拼的不是看你的天赋,而是你对它重视的程度。

能活100岁的人,25岁都已经过了1/4,生命在时间前面总是表现得那么的脆弱、无奈与恐惧。

如果你是领导或老板,结果导向靠个人,靠团建,靠加班,一时会有依靠,最终你也只会靠边站。

长期画饼不给饼,猪都会饿瘦。一个会画饼的老板从来不缺少盲目崇拜的跟随者,因为他懂得如何把饼画“圆”。

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