一旦你成为管理者，在安排工作时，一定要把工作讲清楚，让团队明确工作内容和目标。否则，很可能大家都是白忙活。
“努力”是越说越不值钱的东西，只有做出来才能变现。努力是一种精神，既需要智商，更需要情商。
平台能造就每一个人，现在你可以一览众山小，总有一天你会感到高处不胜寒。
在大公司，你就是一颗螺丝钉。平台需要最大程度上利用你的性价比，对于你个人发展，并没有多大兴趣。
很多时候，自已并不是死在对手的攻击下，而是死在自已的欲望中。想多了，常常无法前行，纠结多了，也就越来越迷失自我。
不要误以为侥幸一直存在，死神只是和你擦肩而过；不要因为一时的兴奋，换来的是生命的尽头，这绝对世界上最廉价的交易。
一新员工，刚到华为时，就公司的经营战略问题，写了一封“万言书”给任正非，任正非批复：“此人如果有精神病，建议送医院治疗；如果没病，建议辞退。
学历只能证明你父母在你身上浪费了多少钱，证明你给中国的传统教育忽悠有多久。
一个东西有没有心做，做得好不好。拼的不是看你的天赋，而是你对它重视的程度。
能活100岁的人，25岁都已经过了1/4，生命在时间前面总是表现得那么的脆弱、无奈与恐惧。
如果你是领导或老板，结果导向靠个人，靠团建，靠加班，一时会有依靠，最终你也只会靠边站。
长期画饼不给饼，猪都会饿瘦。一个会画饼的老板从来不缺少盲目崇拜的跟随者，因为他懂得如何把饼画“圆”。